Haltung, Werkzeuge & Interventionen

Unsere Basis: das systemische Denken

Wir sind nicht nur von unserer Ausbildung her systemische Berater, sondern auch von unserer Grundhaltung her systemisch denkende und agierende Persönlichkeiten.

Das systemische Denken geht davon aus, dass jeder Mensch die Wirklichkeit aus seiner individuellen Wahrnehmung konstruiert. Einzelne Aspekte und Phänomene wie Probleme, Personen oder Teams sind dabei nie isoliert zu betrachten, sondern stehen zueinander in Beziehung: als System. Somit respektieren wir unterschiedliche Menschen und deren vielfältige Perspektiven.

Gesamtzusammenhang und Wechselwirkung [...]

Es geht deshalb im systemischen Denken und Handeln darum, immer den Gesamtzusammenhang und die Wechselwirkung aller Systemteile und Systemakteure im Blick zu haben. Vielfalt gilt uns damit als Potenzial für von innen angeregte, also autopoietische Veränderungen.

Eine Organisation oder ein Team ist ein soziales System. Die Menschen darin haben ganz individuelle Konstrukte der Wirklichkeit und stehen damit in Wechselwirkung zueinander – etwa via Beziehungen, Handlungen, Interaktionen und Kommunikation.

Durch diese Wechselwirkungen entstehen komplexe Wirkungszusammenhänge: Es entsteht eine system-typische Kultur, die bewirkt, dass das Verhalten eines Einzelnen vom System beeinflusst wird – und umgekehrt.

Resonanz-Phänomene [...]

Unser Resonanz-Konzept basiert auf dem systemischen Denken. Und es zielt auf das, was wir systemische Resonanz nennen.

Uns geht es darum, im Team eine Identität herauszubilden – als Resonanz-Phänomen aus miteinander wechselwirkenden Personen.

Und diese gleichsam strahlende Identität bildet parallel nach außen Ankopplungsmöglichkeiten für relevante Umwelten. Und wird von dort im Resonanzfalle wiederum verstärkt.

Im externen Zusammenspiel entsteht systemische Resonanz auf Basis der strukturellen Kopplung des Systems mit seiner relevanten Umwelt.

Für die Gestaltung von Veränderungsprozessen greifen wir immer auf systemische Interventionen zurück, die Ihr Team in der jeweiligen Situation weiterbringen sollen.